复工五周，第一高薪行业竟是它！ 月薪12158元
春暖花开了，你复工了吗?
12日，智联招聘再度发布春季求职竞争周报，复工第五周，大部分企业已步入正轨，各行业招聘需求再度上升且分布均匀，求职行为也更加活跃，人才市场在复工初期遇冷后不断回温。
数据显示，在招聘需求上，郑州环比增长41.39%，在各城市中较为突出。
近3成全面复工 近半企业经营状况有改善
企业复工情况如何呢?数据显示，45%的企业复工率达到9成以上，其中27%的企业表示已全面复工复产。另一方面，复工率不足10%的企业占到18.9%之多，基本处于停摆状态。
从具体行业看，医疗器械、物流、贸易/快消/租赁业的复工进展位居前列，复工率过半的企业占比均在9成左右，酒店/餐饮业、教育培训的复工率依然垫底，不到4成企业复工率过半。
此外，45.7%的受访者表示所在企业的经营状况呈现积极变化，而认为企业每况愈下的占比为28.2%。员工无法顺利到岗是企业眼前最发愁的问题，占比达32.8%;其次，存在“员工薪资成本高”、“招聘困难”、“资金链断裂”等现象的企业近2成。
约4成企业表示会减少招聘规模及预算
在裁员计划方面，2成企业表示本周会有裁员动作，员工离职后选择不补招的占比33%，另有44.3%的企业表示不会裁员，并会填补离职员工带来的岗位空缺。
面对危机，4成受访企业表示2020年招聘规模将缩小，还有36.4%将减少招聘预算，开源节流。
求职行为增加4成 2成职场人通过视频面试
“春节复工后，简历投递量每周都呈现较为可观的增速，职场人正在重拾信心积极求职。”智联招聘相关负责人表示，数据显示，复工第五周，企业的招聘职位数环比上涨17.82%，而求职者端的简历投递量的环比增速为39.04%。
此外，56.6%的受访者表示已经有了跳槽计划。
“疫情防控需要，企业用工流程全面线上化，视频面试成为了企业招聘的核心环节。调研显示，复工以来使用过视频面试的职场人总共占到2成，其中人力资源岗位的使用率更高，达到35%。”该负责人说，虽然多数人还未尝试过视频面试，但接受程度可观。针对视频面试的功能性，使用过视频面试的职场人中，近一半的受访者认为与传统线下面试差异不大，可以满足需求;还有41.8%表示视频面试可作为招聘前期工作，但具体决策仍需在双方线下沟通的环节中完成。
全行业整体复苏，酒店餐饮业起色明显
数据显示，复工第五周的五大亮点行业依次为：广告/会展/公关、酒店/餐饮、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、IT服务(系统/数据/维护)以及计算机软件。
“大部分企业有序复工复产、开展经营活动之下，全行业不光复苏势头加强，各个细分领域招聘行为的恢复也更为平均。”该负责人表示，本周空降上榜的广告/会展/公关与酒店/餐饮业的招聘职位数环比增速分别为26.68%与23.01%。
此外，对于酒店/餐饮等以线下消费场景为主的服务行业，首当其冲在疫情中受挫，然而这期间“无接触送餐”等新模式的普及，与组织内部调整也在帮助酒店/餐饮业渡过难关，为即将反弹的消费潮储备人才。
作为市场中存量人才较多的领域，财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职位在复工后持续抢手。与互联网行业的热度相呼应，软件/互联网开发/系统集成一职在本周竞争指数达新高。
另外，质量管理/安全防护新晋上榜，该岗位包含环境、健康、消防方面的检验与保障方面的工作，在疫情防控期间发挥积极作用，引起广大求职者重视。
网络游戏行业成第一高薪行业 月薪12158元
本周企业平均招聘薪酬为8937元/月，较上周环比小幅上涨0.69%。“这一数据打破了2020年复工后平均招聘薪酬逐周下降的趋势，这也可以视为一种企业需求走高的信号。”
哪些行业薪酬高呢?
数据显示，网络游戏行业以12158元/月成为第一高薪行业。“短期看来，本次新冠疫情下‘宅经济’增长迅猛，或推动网络游戏渗透率提升，带动行业发展;长期上，我国游戏行业已步入成熟阶段，市场规模与商业化程度都在不断提升，人才争夺也进入白热化阶段。”
此外，值得一提的是公关/媒介职位新晋上榜。市场的回暖与变化都让企业开始着手储备和招募市场公关人才，并为其提供更大升值空间。
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